CleanHub o i siti di annunci: cosa cambia per chi assume

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Per trovare addetti alle pulizie le imprese usano gruppi WhatsApp, gruppi Facebook e siti di annunci. Funzionano per raccogliere nomi, molto meno per capire chi sa fare il mestiere. Ecco le differenze, punto per punto.

Quando vinci un appalto o ti manca qualcuno in squadra, la prima mossa è quasi sempre la stessa: un messaggio nei gruppi del settore o un annuncio su un sito generalista. Arrivano risposte, a volte tante. Il problema viene dopo: capire chi tra quei nomi sa usare una monospazzola, chi si presenta davvero e chi ha già lavorato bene da qualche altra parte.

Gruppi WhatsApp e Facebook

• Rispondono in fretta, ma i messaggi si perdono nel giro di poche ore tra mille altri.
• Chi risponde è un nome e un numero: nessuna prova di cosa sa fare.
• Gli annunci restano in giro per mesi, anche quando il posto è già preso.

Siti di annunci generalisti

• Ricevi molti curriculum, spesso scritti tutti uguali e non solo del settore pulizie.
• Le competenze sono quelle dichiarate dal candidato: verificarle tocca a te, al colloquio.
• Scremare la pila di candidature richiede ore che un'impresa piccola non ha.

Profili verificati su CleanHub

• Cerchi per provincia, competenze ed esperienza, e vedi solo operatori del pulito.
• Ogni profilo mostra referenze, attestati e valutazioni di chi ci ha già lavorato, riassunti nel CleanScore.
• Scrivi in chat dentro CleanHub: telefono ed email dell'operatore non sono pubblici, se vuole è lui a darteli.
• Puoi incollare il tuo annuncio e farti mostrare i profili adatti, invece di aspettare che qualcuno risponda.

Quando conviene usare cosa

I gruppi e i siti di annunci restano utili per far girare la voce. Se però ti serve qualcuno di cui fidarti in fretta, conviene partire da chi ha già un profilo con prove concrete, e usare gli altri canali come rinforzo. Su CleanHub registrarti e guardare i profili non costa niente.

Domande frequenti